Helaas was mijn bijdrage slechts een druppel op de zo bekende gloeiende plaat, want veel cliënten wilden helemaal niet veranderen en naar hun eigen gedrag c.q. aandeel in hun problemen kijken. Door mijn toch wel kritische vragen en het doorvragen vonden zij mij meestal binnen 15 minuten ineens dan ook niet meer zo aardig. De lezer zal ik niet vermoeien met hetgeen ik in al die jaren aan verbale bagger over mij heen heb gekregen en welke ziektes er door de " hulpeloze" cliënten mij liefst ter plekke toegewenst werden.
Maar ja, zoals ik altijd zei, " ik word niet betaald om aardig gevonden te worden, maar om mijn werk te kunnen doen". Deze uitspraak werd mij indertijd door sommigen van de clienten maar ook door sommige van mijn collega's niet in dank afgenomen. Want mijn credo was " niet lullen maar poetsen" en gevoelig voor " zielige verhalen" was ik ook al niet echt. Emotionele chantage heeft bij mij nooit gewerkt en daar kwamen ze ( clienten en collega's) al snel achter.
Want zeg nou toch zelf, waarom zou je veranderen als de overheid het toch allemaal voor je regelt? en de beïnvloeding vanuit dit overheidsapparaat toch maar marginaal is, althans zo was het toen.
Uit die tijd heb ik niet alleen leuke vriendschappen overgehouden met alleraardigste collega's, want die waren er gelukkig ook, maar vooral ook veel bijgeleerd door leidinggevenden, directeuren, wethouders en beleidsmakers over politiek correct zijn, het ambtelijk taalgebruik, de oeverloze en in mijn ogen vooral geldverslindende en zinloze vergadercultuur. Last but not least, mijn grootste ergernis het afschuiven van werk en dat niet alleen ook het bekende van het kastje naar de muur sturen van zowel cliënten als collega's. Want de verantwoordelijkheid nemen voor het eigen werk of de eigen cliënten kwam bij heel wat collega's niet in het woordenboek voor.
Een aantal van mijn vrienden hebben inmiddels een andere baan gevonden en slechts een paar van hen werken er nog. Zodoende hoor ik nu en dan nog wel eens iets.
Zo ook nu, want door de bezuinigingen opgelegd vanuit het rijk en ook door de gemeente is er flink wat beweging in dit anders zo stoffige en logge apparaat. Goed functionerende mensen moeten ineens solliciteren op hun eigen baan. Met een beetje pech worden ze na jaren van goede beoordelingen en dito functioneringsgesprekken "HET" niet meer. Dat horen ze dan niet gelijk, Nee, daar gaan maanden overheen, zoals het een goed ambtenaar betaamt". Er wordt dan nog wel even en passant verwacht dat het personeel gemotiveerd blijft, dat dan weer wel natuurlijk. Gelukkig van die maanden, want ik was al even bang dat er snelheid zou zijn in het nemen van de besluiten. Er ligt vast nog wel ergens bij een of andere gemeentelijke dienst een goedbetaald " lijk in de kast",
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIW4pLzaQsL6CRBxYCK9e4LIKrakOs17jL1ylYvDRFwBUBlr5FF-xAk69tcHLFS8vZdPjE8Jl8GA7kDV_bk84eRvmGnsF5jcGNenwK-y_pgaVMUXvskmBTCfZoFwwWGoo51-iPCC85-4I/s320/lijk.jpg)
Het klonk me allemaal weer bekend in de oren. Niets veranderd dus in de afgelopen 15 jaar, maar wat er wel veranderd is, zijn de functies. Toen ik het voor de eerste keer hoorde, hebben ze me ter plaatste moeten bijbrengen. Want wat hebben ze nu anno 2013: jawel, de krimpfunctie, de verdwijnfunctie
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgITWA9yuQfndHdTAAYq_9sZ33TSF07NqUoU0mI3R1eHFINM61srWaSnTLEnPevws0r_m0ZNCrIl8UgdJ8JeggMY_bVmKc671Ql2RLdQlQast1lEEicJD4ssvtb6MCuxQG6ZDO19X9UbeU/s320/verdwijn.jpg)
Heeft u ooit een advertentie zien staan met krimp- dan wel verdwijnfunctie? De woorden alleen al! Het lijkt wel een goochelspel.
Tot op heden heb ik de truc niet door,
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiclZPeLQV-JIoCz2aisEgfAXXry_fLhkhbD4B6n31Er4V57S60iA3xVLGIwFktDofE6drMPCuw0rippUUA22KaqF5kT-wOVDLT2RCm2KT-QbL37MndtdyvuvCgJFvSYGmRT5VDzS_IkY/s320/wanen.jpg)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizBGW4zwJz3DJic8yzdo89xRHyj98S6fMOTX64f6NRh0XGRBkTVihN1ClnYPn0SnuxotNK_KgSpnHOToRE2cVLv5HizoDyPC5srNrM9PsRSFrISJAQg6u2307hYUX4c-qrhRmt8_teiLU/s320/wanen1.gif)
No comments:
Post a Comment